Trabajadores Universitarios

DECLARACIÓN DE BAHÍA BLANCA

POR UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL DEMOCRÁTICA Y PARTICIPATIVA

 

Desde hace muchos años, la FATUN viene aplicando un modelo de organización sindical profundamente antidemocrático, dejando aislados numerosos reclamos y reinvindicaciones sentidas por los/as trabajadores y trabajadoras. A partir de la aplicación del Convenio Colectivo de nuestro sector, en 2006, esta dirección sindical entregó derechos salariales y laborales: la disminución del adicional por antigüedad, la pérdida de adicionales (grado, jefatura), la polivalencia y movilidad funcional, la falta de Tipificador de funciones detallado, son los problemas centrales del CCT. Al mismo tiempo, ha permitido y fomentado la precarización laboral (contratos de locación, “becarios”, “pasantes”) y la tercerización de servicios y tareas en las Universidades. Su modelo sindical es fuertemente clientelar, es decir una forma de organización que favorece a sus “amigos” y “clientes”, en desmedro de los derechos e intereses de la mayoría de los/as trabajadores y trabajadoras.